阳泉市编办扎实开展机构编制监督检查工作

 为进一步加强机构编制监督检查工作，积极适应机构编制工作新常态下的新任务、新要求，确保各项工作任务落实到位，阳泉市编办按照省编办和市委、市政府的工作部署，围绕中心、服务大局，不断提高机构编制监督检查工作的质量效益。

 一是加强学习，提升创造力。注重抓好自身政策法规和业务知识的学习，熟练掌握《机构编制监督检查工作暂行规定》、《山西省机构编制监督检查办法》、《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》等法规政策，做到有法可依、有据可查。强化对机构编制重点工作，如：政府职能转变和机构改革、审批制度改革、综合执法体制改革、事业单位分类改革等政策的学习调研，结合机构编制审计和控编减编专项督查等工作，对改革成果的深化落实情况进行跟踪督查，确保各项改革任务落到实处。

 二是突出宣传，提高影响力。把机构编制政策法规宣传纳入机构编制工作的重要内容，与其他工作同部署同落实，不断加大机构编制政策法规的宣传力度，充分利用阳泉政府网、阳泉日报、阳泉市机构编制网站等平台优势，广泛地宣传中央、省、市机构编制部门出台的机构编制政策法规，增强“12310”机构编制监督电话的知名度，不断提高机构编制政策法规宣传的主动性；以开展机构编制业务为抓手，把政策法规宣传工作融入到日常机构编制管理工作中，针对机构编制政策法规宣传的薄弱环节，结合全市各项重点改革工作，广泛采用活动交流、工作研讨、基层调研、业务办理等机会，认真做好机构编制政策法规的指导宣传，切实提高各级干部机构编制法制意识。

 三是强化业务，增强执行力。强化与纪检、组织、审计等部门的联系，严格按照党政领导干部任期经济责任审计工作要求，将机构设置、编制使用以及有关规定的执行情况纳入各级各部门主要领导干部经济责任审计范围。根据上级的要求开展督查和信访举报开展督查的基础上，针对机构编制重点工作和各县区各部门落实机构编制管理规定情况，主动立项，开展进行经常性督查，并根据结果作出处理和备案；重点加强对擅自设置机构、擅自变更机构职责权限等行为的监督检查，及时查处“乱作为”、“变相越权审批”等违规违纪行为。加大对机构编制违法违纪行为的查处力度，认真剖析机构编制管理中存在的管理漏洞和问题，强化机构编制督查结果的应用，不断提高监督检查的质量和实效，促进机构编制各项工作顺利开展。